A lista de ocupações de difícil cobertura na Espanha é uma relação de empregos que as empresas têm dificuldade em preencher com trabalhadores que residem no país. O governo espanhol utiliza essa lista para facilitar a contratação de profissionais estrangeiros, que podem, assim, obter permissões de trabalho e residência mais facilmente para preencher as vagas nessas áreas.
A lista é divulgada pelo Serviço Público de Emprego Estatal (SEPE), que é o órgão oficial do governo espanhol responsável pelo emprego. O SEPE publica a lista trimestralmente em seu site oficial, geralmente como uma resolução no Boletim Oficial do Estado (BOE). A consulta é feita através do site do SEPE, onde é possível encontrar as resoluções mais recentes que detalham as ocupações por província.
Situação em Outros Países
O conceito de uma lista de ocupações de difícil cobertura, ou algo similar, é bastante comum em vários países, especialmente aqueles que dependem da imigração para suprir a demanda de mão de obra em setores específicos. O nome pode mudar, mas o propósito é o mesmo: identificar as necessidades do mercado de trabalho e agilizar a imigração de profissionais qualificados.
Alguns exemplos de países que têm mecanismos semelhantes são:
- Canadá: O governo canadense utiliza o National Occupational Classification (NOC) para categorizar profissões e, com base nisso, identifica as áreas de alta demanda em diversas províncias. Programas como o Express Entry priorizam candidatos com experiência em profissões listadas como de alta necessidade.
- Alemanha: A Alemanha tem uma “lista positiva” de profissões em falta (sog. Positivliste), usada para facilitar a emissão de vistos de trabalho para cidadãos de fora da União Europeia. A lista inclui engenheiros, profissionais de TI e médicos, por exemplo.
- Austrália: O governo australiano mantém a Skilled Occupation List (SOL), que é uma lista de profissões para as quais o país tem uma demanda significativa por trabalhadores qualificados. É utilizada para o sistema de imigração por pontos.
- Reino Unido: O Reino Unido mantém uma Shortage Occupation List, que lista as profissões onde o país tem escassez de mão de obra. Essa lista é utilizada no sistema de vistos para trabalhadores estrangeiros, facilitando a contratação para essas áreas.
Essas listas, embora com nomes diferentes, mostram que a prática de identificar e divulgar profissões em falta é uma estratégia global para gerenciar a imigração e garantir que os mercados de trabalho permaneçam competitivos e produtivos.