Vistos de mérito, também conhecidos como vistos de imigração baseados em emprego, são categorias de vistos norte-americanos destinadas a profissionais estrangeiros com habilidades, talentos e qualificações notáveis. O principal objetivo é atrair indivíduos que possam contribuir significativamente para a economia, ciência, arte, educação ou negócios dos Estados Unidos.
A grande diferença e atratividade desses vistos é que eles podem levar diretamente ao Green Card, a residência permanente, sem a necessidade de um empregador patrocinador em alguns casos.
Principais Vistos de Mérito
Os vistos de mérito mais conhecidos são o EB-1 e o EB-2 NIW. Embora ambos sejam para profissionais qualificados, eles se diferenciam nos critérios de elegibilidade.
Visto EB-1 (Pessoas com Habilidades Extraordinárias)
O visto EB-1 é para profissionais considerados o “topo de linha” em suas áreas. Ele é dividido em três subcategorias:
- EB-1A: Habilidades Extraordinárias: Destinado a pessoas com reconhecimento internacional em ciências, artes, educação, negócios ou atletismo. O aplicante deve comprovar prêmios, publicações, afiliação a associações de elite ou evidências de contribuições originais e significativas para a sua área. É o único visto EB-1 que não exige uma oferta de emprego, permitindo que o profissional se auto-patrocine.
- EB-1B: Professores e Pesquisadores Notáveis: Para acadêmicos com pelo menos três anos de experiência em pesquisa ou ensino e que tenham reconhecimento internacional. Diferente do EB-1A, esta categoria exige uma oferta de trabalho de uma universidade ou instituição de pesquisa americana.
- EB-1C: Gerentes e Executivos de Multinacionais: Para gerentes ou executivos que foram transferidos para uma empresa americana por uma companhia estrangeira. O profissional deve ter trabalhado na empresa no exterior por pelo menos um ano nos últimos três anos e a posição nos EUA deve ser de gerência ou executiva.
Visto EB-2 NIW (National Interest Waiver)
O visto EB-2 é para profissionais com grau acadêmico avançado (mestrado, doutorado) ou com “habilidade excepcional”. O que o torna um visto de mérito é a subcategoria National Interest Waiver (NIW), que permite a dispensa da oferta de trabalho e da certificação laboral.
Para se qualificar para o EB-2 NIW, o aplicante deve comprovar que seu trabalho proposto nos EUA tem “mérito substancial e importância nacional”. Isso significa que a sua atuação no país beneficiaria os Estados Unidos de forma significativa, justificando a dispensa do processo de certificação de trabalho, que geralmente exige que o empregador comprove que não há trabalhadores americanos disponíveis para a vaga.
Os critérios para o EB-2 NIW são mais flexíveis do que para o EB-1, mas ainda exigem uma demonstração robusta de qualificações, como:
- Contribuições originais de grande impacto na área.
- Publicações em revistas acadêmicas ou artigos.
- Reconhecimento por pares ou associações profissionais.
- Remuneração significativamente alta em comparação com outros no mesmo campo.
A escolha entre os vistos de mérito depende do perfil e das realizações de cada profissional.
Se você busca morar nos EUA e tem uma carreira de destaque, é importante analisar qual categoria se encaixa melhor nas suas qualificações.